Töötamisest loobumine

Töökohast loobumise otsus tuleb läbi mõelda ning sel teemal kindlasti ka oma lähedaste ning tööandjaga rääkida. Kui mingit laadi tööülesanded haiguse edenedes enam ei sobi, siis vahel võib olla võimalik töökoormuse vähendamine, ametijuhendi ümberstruktureerimine või töökohasisene ametikoha vahetus. Hea on kaastöötajatelt ja tööandjalt küsida regulaarset tagasisidet töötulemuste kohta.

Mõningad märgid sellest, et on tekkinud raskused töökohal – tööl käimine on pingeline ja järjest stressirohkem, eelnevalt rutiiniks kujunenud tööülesannete sooritamine on hakanud valmistama raskusi, sageli ununeb töötegemise käigus tegevuse eesmärk, suhtlemine kolleegidega on oluliselt vähenenud.